山西雁北煤炭工業(yè)學(xué)校2020年錄取分?jǐn)?shù)線暫未公布，預(yù)計在2020年6月份公布。以往數(shù)據(jù)表明中職學(xué)校在劃定錄取分?jǐn)?shù)線時，通常以考生當(dāng)?shù)仄崭哒猩�分�(jǐn)?shù)線為基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線，考生可參考往年山西地區(qū)普高及普通高中錄取分?jǐn)?shù)線情況。

山西普高錄取分?jǐn)?shù)線

山西地區(qū)普通高中分?jǐn)?shù)線表格

山西雁北煤炭工業(yè)學(xué)校硬件配備

學(xué)校圖書館藏書豐富，書刊、雜志齊全，有圖書6萬余冊，并建有一流的語音室一座、多媒體電教室四個，擁有350多臺多媒體計算機(jī)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心，電教攝制中心，班班配備電視機(jī)、投影儀。開設(shè)物理、化學(xué)、建筑、電工電子、通風(fēng)與安全、采掘運輸、采煤、地測和機(jī)加工等十二個專業(yè)實驗室，具有良好的培養(yǎng)學(xué)生動手能力的實習(xí)實驗條件和先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)手段。

山西雁北煤炭工業(yè)學(xué)校科學(xué)管理

學(xué)校以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，向管理要質(zhì)量。在內(nèi)部管理上采取了一系列量化考核、擇優(yōu)劣汰、競爭上崗等激勵手段。實行了中層干部競爭上崗，教師職務(wù)高職低聘、低職高聘、末位淘汰制等措施，有效地調(diào)動了廣大教職工的工作積極性;在教學(xué)上嚴(yán)格治學(xué)、嚴(yán)格治教、積極開展教學(xué)改革，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。學(xué)校采用CBE教學(xué)模式，從課程設(shè)置、實驗實習(xí)手段上進(jìn)行大膽的改革，減小課堂教學(xué)時數(shù)，擴(kuò)充實驗課時，按教學(xué)與實踐1：1的比例安排教學(xué)，為適應(yīng)市場需求，學(xué)校本著“立足行業(yè)，服務(wù)社會”的辦學(xué)方向，根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)需要，提出了“專業(yè)設(shè)置跟著經(jīng)濟(jì)走，人才培養(yǎng)圍著市場轉(zhuǎn)”的大思路，實行了學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書并重制度，積極開展訂單培養(yǎng)，實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)的有效銜接。畢業(yè)生安置率達(dá)到了90%以上。

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