重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才公告

 

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（KHZP2023010YY），現(xiàn)云陽縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次衛(wèi)生人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次現(xiàn)場招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員62名，具體招聘單位及崗位詳見《云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍及對象

（一）基本條件。

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 符合崗位所需的其他條件；

6. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

7. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算。

本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年3月10日及以后出生，以此類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）進(jìn)行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位結(jié)合考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明。

1.本公告所要求的條件中，所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如本科以上學(xué)歷，含本科學(xué)歷；35周歲以下，含35周歲，以此類推。

2.本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

3.本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件、成績合格證明或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名（不接受委托報(bào)名），任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月5日8：30- 3月9日12:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員將填寫完整的《報(bào)名登記表》（附件4）和附件5所需材料電子掃描件，投遞至以下報(bào)名郵箱。

報(bào)考云陽縣人民醫(yī)院各崗位郵箱：317063211@@qq.com

報(bào)考云陽縣中醫(yī)院崗位郵箱：408235290@qq.com

報(bào)考云陽縣婦女兒童醫(yī)院崗位郵箱：604279762@qq.com

報(bào)考其余各醫(yī)院崗位郵箱：3426068828@qq.com

（二）現(xiàn)場報(bào)名。

時(shí)間：2023年3月10日（星期五）上午8:30—12:00

地點(diǎn)：重慶陳家坪展覽中心（重慶市高新區(qū)科園四路269號(hào)）

（三）報(bào)名及資格審查。

資格審查由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，所有報(bào)名人員（含網(wǎng)上報(bào)名人員）均需參加現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《公告》要求的“招聘范圍和對象”，以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的要求，結(jié)合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)考（不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位）。報(bào)考人員需提供《云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才報(bào)名登記表》（附件4）紙質(zhì)件、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證或《就業(yè)推薦表》、成績單以及崗位要求的資格證書等材料的原件和復(fù)印件（具體見附件5）。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

（四）應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（四）未達(dá)到筆試開考比例人員的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺醫(yī)療崗位的，經(jīng)云陽縣人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

報(bào)名人數(shù)和資格審查通過人數(shù)將在報(bào)名現(xiàn)場張貼公布。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件7）。

2.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

（1）須筆試但缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若資格審核后，確定進(jìn)入面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于考試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布，同時(shí)告知面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜，不再另行通知。

（二）面試。

面試由縣人力社保局組織實(shí)施，本次綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評(píng)，時(shí)間不少于12分鐘，分值100分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天，因應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考核總成績計(jì)算。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=綜合面試成績；

2.組織筆試的：

考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50% +綜合面試成績×50%。

考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）成績查詢。

考試總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人選、進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)－部門街鎮(zhèn)－縣人力社保局（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

（五）體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規(guī)則。

在考試合格人員中，根據(jù)報(bào)考同一單位同一崗位的考生考試考核總成績從高分到低分依次1:1等額確定體檢人員或擬簽約人員（普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生），報(bào)招聘工作組審核備案。體檢或擬簽約人選最后一名成績相同的，依次按學(xué)歷、職稱從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績高者優(yōu)先。擬簽約人員（普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議約定違約責(zé)任，《就業(yè)協(xié)議》由考生自備。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分作一次性遞補(bǔ)。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢由縣人力社保局會(huì)同衛(wèi)生主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生，于2023年8月2日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格單、所在院校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)等情況）交云陽縣衛(wèi)生健康委人事人才科審查后。于2023年8月3日由縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）考察

體檢合格者，由衛(wèi)生主管部門會(huì)同用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則，按照“誰考察、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)－部門街鎮(zhèn)－縣人力社保局（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，經(jīng)衛(wèi)生主管部門審核后，報(bào)縣人力社保局審批。

招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，最低服務(wù)期時(shí)間5年。聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到本區(qū)縣外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證，2023年畢業(yè)的規(guī)范化培訓(xùn)生，在8月31日以前未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格單以及體檢、考察（政審）不合格者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員

十、其他事項(xiàng)

（一）本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話： 朱老師55339502 譚老師 55128078

（二）參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

4.云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才報(bào)名登記表

5.報(bào)名時(shí)需提交材料

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

7.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

 

附件1：云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表.xlsx

附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx

附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

附件4：云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件5：資格審查所需材料清單.docx

附件6：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘承諾.doc

附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf