學生會各部門的工作總結精選(11篇)
小編花時間專門編輯了學生會各部門的工作總結，還請您能收藏本網頁。時間像河流一般匆匆而過，我們正在一天天的進步。我們也要開始準備各自的工作總結了，總結多用數據，少寫形容詞。
學生會各部門的工作總結 篇1
歲月如梭，時光飛逝。轉眼間我的大二生涯馬上就要告以段落了，這也說明了我在**學院第三屆團總支學生會的一年工作也將結束了。回首往昔，這一年的點點滴滴歷歷在目，一年的所得所失收于心底，一年的風風雨雨一路走過。下面將我擔任院學生會辦公室主任一職，在20xx——20xx年度下學期的工作總結陳列如下。
一、好的方面
1、在部門管理上，我充分了發揮了自己的帶頭作用，用自己的激情與熱情去感染本部門的成員，使得我們辦公室的工作氛圍相當愉悅。同部門成員也學會了用一顆淡定的心，一股火熱的情，一顆清醒的腦，加上合理高效的方式方法完成我們的工作。
2、合理安排人員分工，始終抱著“己所不欲，勿施于人”的態度處理學院、老師分配下來的任務及其我部的本職工作，使得我們部門成員們能夠團結協、各司其職、相互幫助。
3、我在日常工作上養成了膽大心細的工作作風，練就了處理突發事件的應急能力，學會了從大處著眼、小處著手。
4、能夠熟練的完成每期的工作簡報，并使其“返修率”達到最低。靈活處理整個學生會內部協調問題，無論是值班表安排還是臨時人員安排以及各部門之間的相互協作、幫助。
5、在做好自己本職工作，管理本部門的同時，還積極接觸其他部門。在提供幫助的同時學習各部門的運作特點和工作特點，以提高自己的綜合能力，能夠很好的協調整個學生會。
6、本學期，我依然積極接觸校學生會和其他二級學院的同行，交流、學習工作經驗，增加自己的見識，提高自己的綜合能力。
7、在完成好基本工作的同時，我大膽創新，大膽管理。策劃了并與同事們一同主辦了立足我院、面向全校，并取得極大反響，獲得良好成效的“風箏制作大賽”；大膽將心理委員與班長的管理交于部門其他成員負責，調動了大家的積極性，增強了我部成員的責任感。
二、不好的方面及其解決辦法
1，沒有促進部門內部同事間以及學生會全體成員的情感交流，讓我們之間的非工作交流不夠充分。我計劃在以后的工作中，著重關注這方面的問題，多多給大家創造非工作交流機會，讓我們在情感上更近，讓我們的團體成為一個溫馨和諧的大家庭。
2、在分工上較上學期有了更合理的安排，但依然存在一些問題，有時的分工名存實亡，還是需要我事必躬親，這就導致有的時候我的任務相當重。在以后的工作中我要學會發現不同人的特點，揚其長避其短，充分發揮出每個人的力量，同時，積極發掘培養人才，讓他們能夠學會更好的工作方式。
3、在自己的時間安排上還不夠合理，致使有時候事情太多而導致此輕彼重。在以后的工作中我要隨時做到未雨綢繆，時刻準備應對復雜多變的情形，
4、自己的工作風格還不夠成熟。我將在以后的學習、生活、工作中完善自己的風格轉變，學會在不同的場合運用合適的態度風格。
5、自身建設還不夠。我將在今后的生活中時刻提醒自己自身建設，自我完善的重要性，在做好其他事的同時，隨時學習，隨時充電，保證自己的不斷提高。
三、工作感想
一年的工作經歷讓我學到了很多，收獲了很多，成長了很多。在學生會的這一年，我找到了自己的平臺，得到了歷練，從開始那充滿激情、充滿想象、充滿目標的初生牛犢，到現在成熟穩重、熱情飽滿、從不放棄的有志青年。我需要感謝身邊的一切，感謝老師的嚴格要求，感謝學長的不斷指導，感謝同行的大力支持，感謝**學院第三屆團總支學生會的所有朋友們。我們這一屆學生會即將解散，但我們的心不會解散，在以后的學習生活中我們還將相互幫助，共同進步。我也相信我會在以后的學習、工作、生活中做得更好，因為這一年我真的收獲了、成長了。
學生會各部門的工作總結 篇2
自任職以來，我不斷的告訴自己，我要肩負起學生會發展的重任，不負重望，讓學生會在我們的帶領下，能得到老師同學們的認可，能真正為學校建設作出貢獻，能真正為同學們帶來利益。然而在每一次回首這些工作的時候，我發現自己當時的初心有了一些削減。在很多的工作磨練之后，我發現了自己的很多問題，我沒有更新對自己的定義，沒有考慮過自身的素質發展，對這個職位的性格能力要求。
在此，我謹圍繞活動方面對上一學年的學生會各部門主要工作作出簡單總結：
辦公室：學生會日常活動文件及管理、常規活動的參與。
學習部：晚自習查勤工作與青年大學習統計、常規活動的參與。
社團部：社團及社團活動管理、社團科技文化節。
實踐部：常規活動的參與。
文體部：體測工作、新生才藝大賽、常規活動的參與
權益部：冬至包餃子、常規活動的參與。
從這一學年中，可以清楚的看到有些部門缺少部門特色活動，如：實踐部、權益部。對此，需針對部門職能等挖掘部門特色，結合我校及學生會實際情況，從學生會的自身建設和校園文化建設結合起來進行大膽實踐與創新，逐步摸索、策劃、組織、開展具有代表性的活動：
辦公室：辦公室是一個偏統籌的部門，職能比較復雜，但是還有要有一定特色，接觸的文件比較多，就可以多開展一些辦公技能、公文寫作類的活動。
學習部：圍繞學風建設開展活動，組織動員全體師生積極參與到學風建設中去，以軍訓、入學教育、上課聽課、期末考試、考級、考證、專業實踐、創新創業、職業生涯規劃等契機，開展部門特色活動，在學校營造良好積極向上的學習氛圍。
社團部：社團主要帶給學生的是一個良好的興趣的地方，加強社團的自主能動性，發揮社團特色，創新活動，可結合揚州文化、校園文化搭建更多平臺，集中展示我校社團的品牌化、精品化。
實踐部：以社會實踐能力為主，可組織一系列志愿者工作，結合揚州文化、學校文化等，對外開展社會公益性活動。
文體部：以豐富校園文化生活為主，提升學生的個人素質修養，加強精神文明建設，以更好的狀態投入到學習生活中。主要以文化活動和體育活動為主，充分利用眾多節日、新時代青年的生活主旋律為契機，設計、開展具有代表性活動。
權益部：以維護學生權益為主，利用維權日等契機，如、維權接待日、315維權日、宿舍走訪、民法典法律權益知識等。
創新意識和能力是當代大學生素質教育的核心，是人的綜合能力的外在表現，在這個知識經濟的時代，知識的接受顯得不是很重要了，重要的是知識的選擇、整合、轉換、操作。利用學生在校期間的一些活動指引與各種有利條件，不斷的完善自身，達到適應社會的目的，無論是對于學生會的組織者或是學校的學生參與者，都有著十分重要的意義。
肩上有重任，未敢有半分懈怠。下一學期，我將對每一個部門及負責的主席去仔細商討部門的規劃，讓學生會變的充實起來。
我從我的工作態度、能力等方面都進行了長時間的反思，對于即將步入社會上的我們，這些工作是磨礪，遇到的任何困難卻也不值得一提，但是既然在這個年齡，在這個職位，就應該全力以赴，往更好的方向發展，讓自己的青春不留遺憾，真正給學校，給社會，更是給自己一個交代。人生常迷失，好好反思，努力前行，我以誠意和心胸，以毅力與韌性，讓自己以更快的速度成長起來，為學生會之發展貢獻力量。
學生會各部門的工作總結 篇3
新學期，為了給國際學院紀檢部注入新的活力，我部門經過一系列的準備工作，開展了學生會招新工作，通過一系列的選撥，紀檢部20ｘｘ級干事招新順利完成。
一、紀檢部招新的計劃簡略
1 報名人數：45人
2 錄取人數：15人，其中男生7人，女生8人
3 競選方式：面試
二、招新工作總結
1本次紀檢部招新工作由國際學院學生會全面指導監督，學生會各個部門互相合作組織籌備。
2招新前期宣傳工作：為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時進行招新宣傳，進入新生寢室慰問新生，并不定期去新生寢室進行宣傳。從競選人數上看，我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學們更深地了解學生會的性質和競選學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
3本次紀檢部招新工作，新生們的積極響應，報選我們部門一共有45人，學生會各部門默契配合，統一協作的工作效率促進報名現場井然有序。
4．面試環節中，面對著眾多的申請表，仔細核對，針對不同的申請表提出不同的問題，目的是對每個同學進行深入了解，測試其個人的應變能力和表達能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。招新工作堅持以公平，公正，公開為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定部門試用干事名單。
三、招新工作中存在的問題
1 院學生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時，有一部分同學知道學生會招新的時間比較晚，以后要多加注意。
2 在人員確定方面，根據我們部門的工作需要，對干事的性別、專業、班級、寢室樓棟都有一定要求，所以說在人員選擇上有很多限制，但是我們發現報名新生的專業班級過于集中，對我們的招新增加了難度。
3 此次競選我部門的同學很多，由于錄取比例較小，導致很多優秀的同學落選，在多個部門的共同努力下，相當一部分落選同學被調劑到其他部門。我們盡可能為更多優秀的同學創造鍛煉的機會。
四、結束語
招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美，很顯然，此次招新過程中還有很多事情做得不夠細致，出現的各種問題也依然存在，但是我們并不能因為這些問題沒有對最后的結果產生嚴重影響就置之不理，我們需要改進事情還很多，我們也會對待工作的態度更加嚴謹。
學生會宣傳部招新工作總結
隨著時間流逝，物換星移。我們建筑工程學院的基本事物都基本落實了。希望大家經過一段時間的磨合，共同努力、共同協作，將建筑工程學院宣傳部的旗號打出去。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍。我們團總支宣傳部展開了招新活動。
本次招新一方面在于使院團總支能有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，使宣傳部能更加高速率地展開工作，實現辦公室干部和人員的新老交替，培養和壯大團總支的隊伍，保證辦公室工作的連續性喝有序性，在充分發揮團總支主題作用的同事使辦公室得到更好的發展，另一發面，鼓勵新生除了再學校學校必要的專業文化知識外，可以更多的投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好的了解自己所在的交通學院，增加自己的社會經驗，增強自己的社會實踐能力，培養自己的動手能力、組織能力、協作精神和服務精神，使自己的德、育、體全面發展。
本次招新一共分為三個階段：
第一階段：招新報名
為了讓同學們更加深入對我們團總支宣傳部的了解，我們全體大二的學長親自下到各個寢室向他們耐心的講解，宣傳我們團總支，讓大一的新生找到適合自己的鍛煉方式。找到適合自己發展的舞臺。與其他兄弟部門一起我們還在食堂門口設了報名點，之后搬去了男生宿舍樓下。兩天的招新，我們宣傳部有24名大一的新生報名。
第二階段：第一輪面試
面試本著公平、公正、公開的原則。擔任面試的評委有我們大三的學長學姐和我們大二的學長、學姐。第一輪面試主要是自我介紹和講述對宣傳部的了解與想法。接著就評委提問。很多同學都是第一次參加面試，難免會感到緊張。剛剛步入大學，對于大學的一切還是感到比較陌生。在面試環節，大家都遵守紀律，
尊重他人的發言。各位同學也大膽的表達，展現自我。整個面試過程進行的井井有條。最后我們各位評委一起統一協調，商量。初步選出了一批同學進入第二輪面試。
第三階段：第二輪面試
經過了第一輪面試，緊接著我們開展了第二輪面試。第二輪面試，先是簡短的自我介紹，然后進行自由分組，講述對部門的展望，和個人的展望。有才藝的可以有才藝表演。最后，評委提問。本次復試充分展現出了大一新生的膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力。本次復試也有條不紊的進行著。復試過后，我們評委一起商量、挑選出最后加入到宣傳部的人選。本著更加公平的原則，進入工作階段后，還有一個月的試用階段。本著人盡其才，因才用人的原則，為我們辦公室挑選優秀的人才。
希望通過此次招新，能夠為我們團總支培養新的人才。提高我們團總支宣傳部的工作能力。在以后的工作中，多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干，實干精神。部門團結協作。讓我們團總支宣傳部更上一層樓！
學生會體育部招新工作總結
隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了團學聯工作更好的開展，我校進行了團學聯招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解團學聯，能夠積極參與團學聯招新的競選，我們團學聯擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，團學聯的主席及部長們利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。團學聯各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著團學聯的招新流程、各部門的設置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場非常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并短信通知了他們。
緊接著進入了第二輪筆試，這次團學聯準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更一輪激烈的戰斗，在此次復試中，團學聯成員出了各異的筆試問題，此時的他們更加展現出了才華及語言組織能力。
截止10月15日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。其中體育部招新時收到的報名單有30余份，來面試的人員有25人，經過層層選拔，最終有14個同學入選了體育部。
被錄取的同學將成為團學聯的試用干事，并接受一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為團學聯中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了團學聯輸送新的人才，提高團學聯的工作能力。團學聯能夠更上一層樓！
學生會學習部招新工作總結
本著為校團委、校學生會注入新鮮血液，為20ｘｘ級新生提供平臺鍛煉自我、培養能力、更好的為學院同學服務的精神,在校團委老師的指導下，我校學生會學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作。現將學習部本次招新活動總結如下：
一、招新流程
報名 第一輪海選 第二輪筆試 第三輪面試
（一）招新報名
時間：20ｘｘ年9月19日-20ｘｘ年9月20日
地點：西區籃球場上
報名人數：300人
（二）第一輪面試
時間：20ｘｘ年9月21日 12:0014：00 17:3020:00
地點：學生會辦公室
通過人數：120人
（三）第二輪筆試
時間：20ｘｘ年9月24日中午12：20xx：50
地點：實驗1號樓
通過人數：60人
（四）第三輪面試
時間：9月26日 12:0014：00 17:3020:00
地點：學生會辦公室
通過人數：31人
二、招新情況
現場秩序維持有序，提前制定了詳細的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、招收等；工作人員耐心講解，希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門；各部門干事輪流值班，部長輪流參與指導、協調，工作和諧有序的進行。
三、對干事的考核
本部經過討論，決定讓經過面試的15人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。
四、工作經驗總結
首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態度，統一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關系到學生會的前途命運，發展壯大。活動伊始，我們就強調各部要高度負責，認真落實，堅決不許招納關系戶。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一，是本次活動圓滿完成的思想保證。
其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮第二志愿，保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發短信告知結果，得到了新生的認可。
五、工作中存在的問題
在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：
（一）招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中，新生到場情況不太理想。故根據以上情況提出以下建議：
1、提前做好宣傳，張貼招新海報、擺放招新展板（包括每個部門的職能簡介）。
2、提前印制好足夠的報名表（填報時只能對一個部門遞交申報表）
（二）報名情況的失衡
各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現的較大問題。導致面試中，報名人數填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會，面試中這些部門的面試現場稍有混亂，給候選者造成不良影響。希望以后能加強前期的組織協調，為后期工作打好基礎。
基于對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，懲前毖后，總結經驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續發揚我們的優勢，新老干部團結一致，繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創佳績，用我們的微薄之力為湖北第二師范學院增光添彩。
學生會生活部招新工作總結
金秋十月，經過信息系學生會的辛勤工作，截止到20ｘｘ年10月，信息系學生會生活部招新活動終于圓滿結束。從招新計劃到招新結束，歷時兩周多，生活部在兩次招新中報名共有75人,最終確定27人加入生活部。現學生會生活部將本次招新活動進行總結如下:
一 招新時間：
第一次招新于20ｘｘ年10月7日18:30--20:30在男女生公寓進行；
第二次招新于20ｘｘ年10月17日18:00在教學樓進行。
二 招新情況：
學生會生活部第一次招新共75人報名,第二次招新共50人報名。
三 招新結果：
根據招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了27人加入學生會生活部。
四 經驗教訓：
招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會生活部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據以上情況提出以下建議:
（1）提前到各班通知及宣傳（可由各個部門部長到各班介紹部門情況）。
（2）張貼招新海報（包括每個部門的職能簡介）。
（3）通知各班新生遞交申請（只能對一個部門遞交申請）。
學生會組織部招新工作總結
新的學期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機，提高整個部門的戰斗力，執行力，更好地服務于機電學院學生工作，繼續秉承做一流部門工作，創品牌理論部門的宗旨，我會于9月下旬開展了面向全體機電學子的組織部招新活動。
招新情況報告：
9月18日，組織部就招新活動進行了具體部署，確定了招新名額，招新地點，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準備。
9月19日22日，組織部先后進行現場招新，散發傳單，回答學生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。
9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行，選出了一批表現較出色的新人。組織部工作人員負責現場秩序的維護及拍照，令面試工作有條不紊的進行。
9月26日晚7:00，根據組織部部門工作的要求及新職責，并綜合第一輪面試的表現，進一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。
9月28號晚7:00，在二號樓108教室進行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現更出色的新同學。最終確定了本次組織部新成員。
組織部新成員如下：
季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅
組織部全體成員如下：
部長：劉琦 副部長：張靜
干事：潘啟，馮慧，何銘慧，季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅
總結：
招新工作是一個部門新陳代謝，持續發展的關鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學期的各項工作逐漸步入正軌，為機電學院的工作更好地貢獻力量。
學生會文藝部招新工作總結
此次文藝部的招新工作圓滿結束了,整個招新的過程雖然坎坷曲折，但是還是有諸多收獲。
在招新之前，我們會計系學生會開了許多例會，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，正是這些頻繁的會議使得我們在招新工作中的一直保持認真與努力。其次，在招新的全過程中，我們的招新海報，面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，這些前期準備是非常充足的，都是我們大家的同心協力，團結的結果。
招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會生活部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據以上情況提出以下建議:
（1）提前到各班通知及宣傳（可由各個部門部長到各班介紹部門情況）。
（2）張貼招新海報（包括每個部門的職能簡介）。
根據招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了10人加入學生會文藝部。
希望新成員要不斷完善自我，為會計系文藝部的發展做出更大的貢獻。
學生會外聯部招新工作總結
20ｘｘ年ｘ月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。為了給部門注入新鮮的血液，招新工作便井然有序的開始了。招新面向全校區大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經過各位老師及主席的認真考慮，共招進25名新新部員，他們來自學院的不同專業，其中男部員占多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以探索追求，創新思維，誠信服務為宗旨，傳承上一屆責任、團結、務實、高效的工作作風，以鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的態度嚴格要求我部及個人。
在招新報名中，同學們非常踴躍，報名現場氣氛熱烈。本會的八個部門經過精心有序的準備，先于20ｘｘ年ｘ月6日上午在大合一舉行了招新動員大會，主席團、各部門負責人都詳細介紹了寧理學生會，各部門的職責、特點等。使即將注入的新鮮血液對學生會有了一個更好地了解。20xx年9月6日下午在教學樓A樓對前來報名的同學進行了正式的面試。因八個部門的職能有所不同，所以各部的初試方式也不盡相同。但都充分發揮了各部門的優勢，給了面試者一個展現自己的舞臺。
外聯部面試的方式比較多樣，整個初試中氣氛既緊張又和諧，同學們都積極的表現自己，言語中流露著無限熱情和憧憬。經過了一番龍爭虎斗式的角逐，各部門負責人通過各位同學自我介紹、對待工作的態度、個人現場表現以及提問和回答問題的情況進行了認真嚴格的篩選，最終選定了25名新部員。
（成員名單略）
至此，招新工作圓滿結束。我相信在兩位部長的帶領下，以及老部員和新部員的努力下，共同進步，我相信有了這些新生力量，外聯部的明天會更加絢麗多彩！
學生會各部門的工作總結 篇4
隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了團學聯工作更好的開展，我校進行了團學聯招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解團學聯，能夠積極參與團學聯招新的競選，我們團學聯擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，團學聯的主席及部長們利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。團學聯各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著團學聯的招新流程、各部門的設置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場非常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并短信通知了他們。
緊接著進入了第二輪筆試，這次團學聯準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰斗”，在此次復試中，團學聯成員出了各異的筆試問題，此時的他們更加展現出了才華及語言組織能力。
截止10月15日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。其中體育部招新時收到的報名單有30余份，來面試的人員有25人，經過層層選拔，最終有14個同學入選了體育部。
被錄取的同學將成為團學聯的“試用干事”，并接受一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為團學聯中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了團學聯輸送新的人才，提高團學聯的工作能力。團學聯能夠更上一層樓！
本著為校團委、校學生會注入新鮮血液，為20ｘｘ級新生提供平臺鍛煉自我、培養能力、更好的為學院同學服務的精神,在校團委老師的指導下，我校學生會學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作。現將學習部本次招新活動總結如下：
一、招新流程
報名 第一輪海選 第二輪筆試 第三輪面試
（一）招新報名
時間：20ｘｘ年9月19日-20ｘｘ年9月20日
地點：西區籃球場上
報名人數：300人
（二）第一輪面試
時間：20ｘｘ年9月21日 12:00—14：00 17:30—20:00
地點：學生會辦公室
通過人數：120人
（三）第二輪筆試
時間：20ｘｘ年9月24日中午12：20—13：50
地點：實驗1號樓
通過人數：60人
（四）第三輪面試
時間：9月26日 12:00—14：00 17:30—20:00
地點：學生會辦公室
通過人數：31人
二、招新情況
現場秩序維持有序，提前制定了詳細的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、招收等；工作人員耐心講解，希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門；各部門干事輪流值班，部長輪流參與指導、協調，工作和諧有序的進行。
三、對干事的考核
本部經過討論，決定讓經過面試的15人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。
四、工作經驗總結
首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態度，統一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關系到學生會的前途命運，發展壯大。活動伊始，我們就強調各部要高度負責，認真落實，堅決不許招納關系戶。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一，是本次活動圓滿完成的思想保證。
其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮第二志愿，保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發短信告知結果，得到了新生的認可。
五、工作中存在的問題
在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：
（一）招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中，新生到場情況不太理想。故根據以上情況提出以下建議：
1、提前做好宣傳，張貼招新海報、擺放招新展板（包括每個部門的職能簡介）。
2、提前印制好足夠的報名表（填報時只能對一個部門遞交申報表）
（二）報名情況的失衡
各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現的較大問題。導致面試中，報名人數填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會，面試中這些部門的面試現場稍有混亂，給候選者造成不良影響。希望以后能加強前期的組織協調，為后期工作打好基礎。
基于對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，懲前毖后，總結經驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續發揚我們的優勢，新老干部團結一致，繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創佳績，用我們的微薄之力為湖北第二師范學院增光添彩。
學生會各部門的工作總結 篇5
我校學生會組織要履行其職能實現其目標，必須要有一批思想統一、團結協作的骨干力量。本屆學生會正是從思想上達成共識，工作上互諒、互知、互助，營造一種“源自學生，服務學生”的學生會組織文化，并以此作為具體行動指南，貫穿于整個年度。
以共識促進共事。組織目標的實現依賴于成員的團結協作，更依賴于骨干力量的思想共識。本屆學生會本著無愧于學校的信任和期望，配合本屆分團委一起協助學校做好各項學生工作，努力為學校爭得榮譽。
有了較完善的制度，學生會各部門在舉辦各種活動，就較容易在內部形成統一的意見。因此通過合理的管理制度，通過適當的激勵機制。本屆學生會在一個多交流多溝通、歡快、愉悅的氛圍中完成了本學期的任務。
現將我校本屆學生會各部門在這學期的工作情況匯總如下：
宣傳部
新學期，新成員，新精神，新面貌，宣傳部也發生了新的改革和變化。他們不在只是要求自己做好自己的本職工作，而是不斷地要求自己努力創新，努力把工作做到最好。希望使自己的工作更能深入到學生中去，更好的發揮他們為廣大師生服務的職責。例如：
一、校宣傳展板
在本學期，宣傳部為20xx級新生文藝匯演繪制展板一塊，主題為“青春的我的舞臺”。在這次展板的繪制過程中，經過努力改變原有的風格，在其中加入新的元素，大膽創新，并鼓勵新成員參與其中，使此次展板總體水平較以往都有了很大的提高。
二、組織第二屆發型化妝大賽大賽活動
在團員先進性教育期間，宣傳部會同學生處主辦了第二屆發型化妝大賽。同學們的積極性非常高，共有近50名同學參加，其中有一大批優秀之作。最后評出一、二、三等獎，最佳創作獎，最具潛質獎等，并對這些作品進行大力宣傳。此次活動作為學生技能展示活動之一，取得了圓滿的成功，它集中體現了我校學生的內在風采，在同學中引起了一定的反響，開闊了大家的眼界，得到了好評。也為我院同學充分發揮自我專長，培養自我能力和藝術修養，提高自我藝術水平提供了一個多彩的舞臺。
三、信息匯總
每個星期五對學生思想、生活、學習上出現的問題，以及學生對學校的意見看法進行匯總，上報到學校，使學校更為及時地調整和布施工作，更好地開展各項活動。
四、海報、批評、公示
本學期，我校宣傳部也較好地完成了在這塊的任務。做到了與各部門加強溝通，密切合作。及時，準確張貼了各種海報、公示及批評。盡到了職責。
總體來說這學期宣傳部較以往取得了很多成績，展板質量都有所提高，尤其是該部各成員之間的合作意識，及組織凝聚力都有了進一步的規范。可以說過去的這一學期，是該部改革創新的一個轉折時期。
總之，我們相信，今后宣傳部一定會發揚優點，吸取經驗，克服不足，取得長足的進步。宣傳部同仁會用辛勤的汗水創造出美好的文體、文娛環境，會本著熱心為同學服務的工作態度，真誠負責地工作。
學習部
本學期以來我校學習部在校團委正確領導下，有條不紊的開展了一系列的工作，其中一些活動與方案更是得到了學生的好評以及老師的認可。在逐步工作逐步總結的基礎上，學習部逐漸形成了一個日逐標準化的工作體系。現將該部的一些工作簡要總結如下。
在本學期的工作中，學習部一直重視其部員的綜合素質培養，在不斷加強內部成員的思想政治教育，提高整體道德修養的同時。不斷鍛煉各部員的工作能力和提高各部員的工作效率。也在不斷地完善部內的規章制度，并嚴格的執行和實施。同時也積極協助他人的工作，努力提高自己的工作能力。為加強學習部的工作效率，我部在工作中展開分工不分家的原則，定期召開工作會議，并嚴格考勤，及時肅清部內的不正之風。爭取讓每一個干事都能得到鍛煉。
在我校的團員先進性教育活動緊鑼密鼓的進行中。為給團員先進性教育活動增輝添彩，學習部在學校范圍內舉辦了一次“我為團添彩’征文大賽”在這次征文大賽中，同學們積極響應，涌現出許多文壇高手。他們以青春之筆，書內心之情；以蓬勃之心，揚奮發之志；以深刻之思，展新生代之彩。在這個廣闊的舞臺，新一代技校學生的思想、斗志、激情充分展現。此次活動意義在于，活躍同學們的思維，豐富學生的課余生活，展現我們的個性與特長，促進同學們之間的團結友愛及培養大家的集體榮譽感。
學習部在本學期中的一系列活動都以服務于廣大師生為宗旨，在工作中鍛煉了其部員的工作能力，提高綜合素質，也方便了其他各部的工作。同時也增長了經驗。相信學習部在以后的工作中還會在不斷地進步中提高，不斷地努力中繼續完善。
生活部
我校學生會生活部在工作形式上是比較單一的---檢查學校綜合樓上課教室衛生及抽查學生宿舍衛生情況。但就因為如此他們的工作也是比較辛苦的。在他們：
1．每周一到周五輪換檢查教室衛生。
2．每周安排一次檢查宿舍衛生。
3．學校安排假期留校住宿學生時，由生活部負責為我校學生們安排宿舍。
4．協助和配合其他部門開展的學生活動。
5．積極參加了學校安排其他的各種活動。
這些工作，在該部成員兢兢業業、不辭辛苦的付出后。為全校學生營造了良好清潔的學習、生活環境氛圍。
隨著這些豐富經驗的積累。我們的校團委學生會全體成員將承前啟后、繼往開來。在今后的工作中，。爭取把我校團委學生會建設成為一個有組織、有紀律、有活力，而又團結、和諧的一個優秀部門。
同時我們也不忘以自身行動，鼓舞帶動全校同學刻苦學習、奮發圖強，東方學校新的發展而奮勇拼搏，為使自己成為新世紀現代化建設的高素質、技能人才努力奮斗！
學生會各部門的工作總結 篇6
伴隨著，元旦晚會圓滿的落幕，大家松了一口氣，看到大家忙了兩個月的成果，真的想發表一點什么。
來到大學已有兩年了，因為去年有特殊的原因沒有舉辦元旦晚會，其實那時的我好想看看大學的元旦晚會是什么樣子的，可由于那個特殊的原因，去年沒辦，當時好失望啊，今年聽說我們要辦元旦晚會，真的當聽到這個消息我好高興啊，今天舉辦了，效果我真的好滿意，我真想大聲歡呼，我想大家和我一樣的吧。那我們就為這次元旦晚會圓滿成功歡呼吧。
當元旦晚會結束，我發現大家都在沉思，不知道大家是否也在想我所想的，我還發現大家都坐在臺下，也許不是大家累了，是因為，忙了差不多一個多月，今天雖是元旦晚會正式開始，可我們每個人為了元旦晚會的成功，當大家都在看節目時，而我們還在忙著做自己份內的事情，都還在忙著，也許有的人看都沒看一眼元旦晚會的節目，在不停的忙著做自己的工作，我聽到有一個人說了一句：現在結束了，也該我們當當觀眾了，來感受感受了，這句話真的說出了我們當時坐在下面椅子上人得心聲了，是的啊，為大家服務了一天，忙了一天，大家一天都還沒坐過椅子，現在晚會圓滿了，送走各界人士，我們也應該當當觀眾看看我們自己的成果了。坐在那靜心想了幾分鐘，再看看我設計的成果，真的不敢相信這些是我們大家一起做的，并且還辦的那么的好，那么的成功，心里真的很甜。當然是主席，部長的功勞最大，指導有方，帶領有方，你們這段時間最累，付出的最多，我們這些人并沒做什么，你們辛苦了。
參加了這次的元旦晚會，我才知道，辦一場元旦晚會需要這么多的準備，才知道，真的不是我們想的那么的簡單的，一步步到位也許就會失敗，做每件事都不是想象中的那么的簡單。
我們宣傳部，這次做的事情并不多，并且做的也不是那么的好，有很多的地方不夠好，不足，但在老師的教導后我們會在以后的活動中會完善這次的不足，盡量把事情做好，讓大家滿意。
其實這次活動我做的并不好，再設計大門的時候，沒考慮到大門的臟色，沒考慮大門的開關方向，大門的很多的細節，沒有簡單明確，添加上去的沒有跟整體走，分工不明確，最后別人沒亂，我完全頭腦亂套了，最后還好有很多人幫我出點子，解決了一些，謝謝在前門教導我的人，可有那多人幫忙，卻還是忙碌的到了中午，還做的不是很好，還害得別的部門的工作不能正常的完成，尤其是再放展板時，提前沒有規劃好，到最后做了很多重復工作，在當時那種場面，在那多大一干事的面前，我也急了，不夠淡定的去處理發生突發事件，最后還是丁主席說：讓我淡定處理事情，我才靜下來，我知道我做錯了，發生在大的事情不要亂，尤其是在那多大一干事面前更要給他們帶好頭，看到大家搬著扳子來去，我知道他們很累，可我知道我工作沒做好，我失職了，對不起，最后弄好了，看到大家都笑了我也笑了。謝謝大家了。以后絕不會了。
雖然圓滿成功了，可中間還是有很多的不足，比如有些人做事代做不做，覺得是做給別人看的，不是自己的事，有人看他他就做一下，沒必要，做了就你就多學點東西，不做你什么也學不到，學生會的工作人員，私自的帶人進來看節目，使得場面有的人沒位子坐，有點亂，別的我都覺得很好，前門很有條理，兩個側門都很有條理，后臺也是的，都在各干其事。
真的從這次的元旦晚會我又學到了很多的東西，做人，做事，都有了長進，如果讓我來策劃這個活動，我雖做的沒有這么的好，可我知道了答題的流程，進入學生會一年半，真的學到了很多在別的地方學不到的東西，雖說忙了幾天了可看到，可看到了成功，值得。希望大家在以后的工作中再接再厲，加油。
元旦之際，新年在即，在這里我代表宣傳部的所有成員祝大家：元旦，新年，快樂。
學生會各部門的工作總結 篇7
學生會在學院領導、學生科老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學院的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了優異的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、自我完善，學無止境
只有不斷的學習，提高自身素質，提高思想政治水平，才能更好地服務同學。我們要求充分發揮學生干部的模范帶頭作用，加強自我完善。我們重視學生干部工作能力及自身修養的培養，組織開展了全院學生干部交流會，取得良好效果，進一步提高學生干部的綜合素質。
二、 眾志成城，精誠團結
在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，以主席團為核心，密切配合，加強溝通，擰成一條繩，相互尊重，相互理解，相互協作，增強了工作效率。大家為了使我院創造新的輝煌，敢于超越，開創新的高度；永爭第一，力爭上游，為打造一流的學生組織不斷努力。我們以后更要顧及全體，從整體著眼，以全校一盤棋的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結各系學生會的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。
三、積極肯干，吃苦在先
學生會是學院的一級學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而不計較個人得失，甘于奉獻。學生會全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現。活動中，學生干部們以工作為重，調整好個人時間，不怕苦與累，以飽滿的熱情全心投入到工作中去，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。也正是這樣，學生會才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰斗力。
四、構建和諧校園，倡導校園文明
院學生會本著“服務同學”的宗旨，用心傾聽同學心聲，反映同學意見，我們努力構建和諧校園，倡導校園文明，著手學風建設，配合學工處開展“和諧寢室構建”活動，聯合其他院系進行一系列檢查。
五、活動突出 ，展現冶院風采
本學期學生會廣泛開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學課余生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動。我們舉辦了第二屆籃球賽等課余文化體育活動，極大地豐富了廣大同學的課余生活。我們根據活動特色，打造品牌活動，活動精髓及活動立意深思熟慮，有專門為豐富學院女生生活而舉辦的“女生文化藝術節”之“香車載美人”等一系列富有特色的活動，讓同學在活動中尋找快樂，忘記煩惱，把快樂帶給身邊的每一個人。如五二五“我愛我”活動，手抄板，心理短劇。
我們在活動中，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。給同學提供展現自我，挑戰自我平臺，引導同學從德、智、體、美全面發展，為校園精神文明建設貢獻了力量。
六、立足常規，創新發展
學習部的常規工作就是負責全院學生的考勤工作，每周每天每月，天天如此，從未間斷。在工作中我們也會覺得辛苦，特別是冬天的早晨是最考驗人的時候，雖然很冷，但我們還是堅持考勤，一想到自己當時加入學生會的奮斗目標，我們又找到了動力，終于我們做到了。每學期，我們還定期的開展一些大型活動來豐富校園生活。去年的英語三級考試，我們邀請英語專業組的優秀教師————許明麗給我們進行了一次“英語三級”應用能力考試講座，為各位同學講解備考技巧，以及考試的重難點和熱點問題，效果很明顯，很多同學都順利考過。同時，我們還協助大院開展學生工作，開展一些英語學習興趣小組，進一步來提高各位同學的學習興趣，豐富大家的學習生活。宿管部定期做周總結和月總結，并對優秀寢室和較差寢室進行表彰和批評，以便創建更好的寢室氛圍。勞動部的常規工作是每天按時檢查我院教室衛生，對于我系的環境保持清潔，發現不凈的地方盡快打掃。在與其他院系比較，我部從與各系的衛生比較也體現了自己的優勢和不足，通過本部成員的商討，大家各抒己見以為搞好本系的衛生環境為目的，通過一段時間的努力使原來的不足得以改善。
上述都是學生會的一系列的常規工作在搞好常規工作的同時，我們要思考發展拓展思維將常規工作搞好搞活。
當然在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一，學生會各個部門不能定點的完成上傳工作計劃和工作總結。
二，偏重對活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生會內部成員之間交流不夠。在工作中不能做到基本的工作協調。
三，日常工作不能夠認識到秩序問題，程序亂，原則性的東西不能嚴格把關。對于一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
四，在工作中沒有主動性做事情浮躁，對基本的工作不能認真對待，個人思想意識缺乏。做事以自我為中心。
但是相信我們大家都認識到自己的不足后，在以后的工作實踐中，我們能不斷的努力探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態，主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出經管院學生會更加壯麗的篇章。
學生會各部門的工作總結 篇8
一、合理安排收支預算。
實現事業計劃的重要保證，單位預算是事業單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上月度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本月度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的，并多次向領導匯報，現有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在中的積極作用。
二、加強對固定資產的管理
其種類繁多，固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件。規格不一。這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續的督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進，確保了固定資產的平安和完整。
三、重視日常財務收支管理
加強收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好月終決算工作
主要是進行結清舊賬，月終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。月終轉賬和記入新帳，編制報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下月度學校財務收支計劃的基矗所以中心校非常重視這項工作，放棄月末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好月終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的演講，對一月來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的`決策提供了依據。
總之，在，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一月里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻我們的力量。
學生會各部門的工作總結 篇9
1、協助上級，完成迎新
秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以后，秘書處協助主席團順利組織了校學生會xx年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。
3、常規工作逐步開展
秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附件1)，統計了所有成員的沒課表及聯系方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。
學生會各部門的工作總結 篇10
我部門在本月中旬開展了“走訪寢室”活動，組織學院老師和學生會干部走訪我院的學生寢室。對同學們開學以來的學習和生活進行了解，廣泛聽取同學們的意見和建議，做到全心全意為大家服務。同時，讓新生們了解下學生會的工作，鼓勵他們參加學生會，為第六屆學生會注入新的活力。為同學和老師服務，為學院做出自己應有的貢獻。
星級文明宿舍獲獎頒獎大會
在20xx年四月舉行的校星級文明宿舍評比中，我院獲得了優秀組織獎的稱號，全校排名第四的好成績，此次成績離不開院老師的大力支持，以及部門干事的辛勤努力。在我們全心的工作之后，獲得了回報。此次星級文明宿舍頒獎大會，由本部門開展，邀請了團總支王成老師，以及學生會主席胡文同學，副主席汪姝俊同學。我們對所有獲獎寢室發放通知，邀請他們參加頒獎大會，發放了榮譽證書，獎品，并合影留念
寢室文化設計大賽頒獎大會
寢室文化設計大賽時一項比較有意義的活動，它就同學們對于寢室的概念重新定義。寢室是我們同學們的家，我們有責任和義務將它保護好，讓它變得溫馨。20xx年4月由我部門組織全院學生開展了寢室文化設計大賽的活動，活動分為兩輪。第一輪由我部門進行評選，抽出了較好寢室進行下一輪評比。在第二輪評比中，我們邀請了其他各學院生保部部長進行評比，并評選出了優秀獲獎寢室。在此次頒獎大會中，我們邀請了團總支王成老師，馬泉老師。學生會主席胡文同學，副主席汪姝俊，金誠同學。此次活動氣氛相當熱烈，同學們也非常激動，我們發現，在對于寢室的裝飾中，同學們將自己對于寢室的感情完全表達了出來。
以上就是我對我們部門四月份的主要活動總結，我們生活部每個月都有固定的常規活動，比如衛生檢查，溫馨提示的張貼。雖然是一些微不足道的事情，但是其中傾注了我們生活部每一個成員的心血。總的來說，生活部在本月所做的工作室有目共睹的，取得的成績也是驕人的。一切的工作還是很順利的，這也都是在院領導和老師的關注支持下，以及院學生分會各部門同事的幫助下才使我們有這樣的機會發揮我們生活部的能力，才使得我們有勇氣和熱情將我們的工作做好。當然某些工作還存在不少的不足，但我們不怕，只要以后更加努力，克服困難，問題會越來越少，工作將會更加突出，為全院爭光。
學生會各部門的工作總結 篇11
1、協助上級，完成迎新
秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統籌整體，組織納新
3、常規工作逐步開展
秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附件1)，統計了所有成員的沒課表及聯系方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。
在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節
拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實施
雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。
在今后的工作中，秘書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。
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