2022年奎文區融媒體中心招聘輔助性崗位人員公告

 

根據工作需要，奎文區融媒體中心擬面向社會招聘輔助性崗位人員，有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘輔助性崗位14人，其中新媒體采編崗位3人、短視頻采編崗位2人、新聞攝影崗位2人、新聞攝像崗位2人、文字采編崗位3人、平面設計崗位1人，欄目包裝制作崗位1人（詳見附件一）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。

（二）具有良好道德品行和職業操守，服從安排，愛崗敬業。

（三）具備適應崗位需要的專業素質和身體條件。

（四）國家承認的全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

（五）年齡30周歲以下（1992年7月1日以后出生）。獲市級以上新聞類、新媒體類獎項者或有五年以上從業經驗者年齡可放寬至35周歲（1987年7月1日以后出生）。

（六）有下列情形之一者不得報名：

1.在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

2.在黨紀政紀處分期間或正在接受審查尚未做出結論的；

3.曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.有不良行為受過公安機關處理的；

6.現役軍人；

7.其他不符合聘用資格條件的。

三、報名和資格審查

（一）個人報名

報名時間：2022年6月27日9:00—7月1日11:00

報名方式：應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）-服務大廳-考試鑒定專欄-網上報名及準考證打印專欄，如實填寫、提交個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色數碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在報名資格待審核期內可修改報名信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。未通過審核的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

（二）資格初審

初審時間：2022年6月27日9:00—7月1日18:00

奎文區招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話，工作時間有專人值班，提供咨詢服務。

報名結束后，對報名人數達不到崗位計劃聘用人數1：2比例的，計劃聘用1人的，取消聘用崗位，計劃聘用1人以上的，按比例核減計劃聘用人數，取消或核減人數的崗位涉及報名人員可在規定時間內改報其他崗位，改報只進行一次。

四、考試

考試分筆試和面試（專業技能測試），均采用百分制計算成績。

（一）筆試（2022年7月9日上午9：00—11:00）

筆試只考一科，筆試內容圍繞融媒體業務內容，重點考察應聘人員綜合分析能力、統籌規劃能力、文字寫作能力、解決實際問題能力。

（二）資格復審

招聘輔助性崗位的資格審查工作貫穿招聘全過程。進入面試范圍的應聘人員，須進行資格復審，如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員須提供身份證、學歷、學位證書原件和復印件（含學歷證書電子注冊備案表或學籍驗證報告），《2022年奎文區融媒體中心招聘輔助性崗位報名表》以及相關證明材料原件（個人資格證書、獲得獎項證明材料，有從業經驗者需提供單位工資發放證明材料）,國（境）外留學人員須取得教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。應聘人員請于2022年7月14日9:00-18:00到奎文區政府（勝利東街4919號）院內4號樓2樓西首會議室進行資格復審，未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。

（三）面試

面試時間、地點另行通知。

根據筆試成績高低，按1:5比例確定進入面試人員。筆試劃定合格分數線，達不到1：5比例的崗位，按實際參加筆試并達到合格分數線的人數確定進入面試人員。筆試成績并列者一并進入面試。

面試測試分公共內容和專業內容兩部分。

第一部分：公共內容，采取結構化面試方式，擬定題目，由應聘人員口述回答，主要考察應聘人員綜合分析能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等；

第二部分：專業內容，根據不同崗位特點和要求擬定測試題目，由應聘人員按題目要求進行實操，主要考察應聘人員專業技能水平、崗位匹配度等。每個考生公共內容測試時間6分鐘，壓茬進行，專業內容測試分組進行，每組45分鐘。面試劃定最低合格分數線，低于合格分數線的，不予聘用。

（四）總成績計算

按照筆試成績占30%、面試（專業技能測試）成績占70%的比例（其中面試公共內容占30%、專業內容占70%），百分制計算應聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）并公布。

五、體檢

按招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員，總成績并列者以面試成績排列先后。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格的進入考察環節，主要通過查閱檔案，審核檔案材料，座談等形式考察了解應聘人員遵紀守法、工作態度、工作成績、工作經歷、能力水平、職業道德等方面情況。體檢不合格或經考察發現有影響聘用問題的，取消聘用資格。

六、公示

對體檢考察合格的擬聘用人員，統一進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，予以聘用。

七、聘用及待遇

對聘用人員簽訂《勞動合同》。薪資待遇：基礎工資和績效工資，平均4200元左右，繳納五險一金。本期聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核成績不合格者，予以解除《勞動合同》，不再留用。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

九、其他情況說明

應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解發布的最新信息（在濰坊市人力資源和社會保障局網站和“奎文發布”微信公眾號發布），保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。本次公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，按照有關規定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。

本公告由奎文區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話：0536-8237083（工作日上午8:30—12:00；下午14:00—18:00）

附件1.2022年奎文區融媒體中心招聘輔助性崗位計劃表.doc

附件2.2022年奎文區融媒體中心招聘輔助性崗位人員筆試疫情防控告知書.doc

附件3.2022年奎文區融媒體中心招聘輔助性崗位人員筆試考生健康承諾書.doc

奎文區招聘工作領導小組辦公室

2022年6月17日