益陽市赫山區2022年事業單位公開招聘高層次專業技術人才公告

 

根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘一批高層次專業技術人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、招聘職位及人數

本次共招聘高層次專業技術人才12人，均為全額撥款事業編制。

三、引進方式

本次招聘采取直接考核的方式進行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.具有較強的實際工作能力和良好的工作表現；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）職位條件

具體職位條件見《益陽市赫山區2022年事業單位公開招聘高層次專業技術人才職位表》（附件1）。所學專業的界定依據《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

（三）不得招聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.曾在各級各類公務員招考和事業單位招考中被認定有違紀違規行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）發布公告

在赫山區人民政府網站（網址：http://www.hnhs.gov.cn/）發布《益陽市赫山區2022年事業單位公開招聘高層次專業技術人才公告》

（二）報名

1.報名時間

2022年6月29日至7月13日，報名截止時間為2022年7月13日17:00。

2.報名方式

采用網上報名方式進行，應聘人員登陸益陽市赫山區人事考試服務平臺（網址：http://www.yyhsrs.cn:8090）報名，并打印報名表（以備資格審查用）。

3.報名咨詢

辦公電話：0737-4400562

4.報名注意事項

（1）應聘人員只能選報一個崗位。

（2）應聘人員的學歷、學位、專業、年齡、執業（從業）資格、工作經歷等須與所選報崗位要求的資格條件相符合。

（3）報名時，應聘人員務必認真閱讀“公告”和“益陽市赫山區2022年事業單位公開招聘高層次專業技術人才職位表”（附件1）。應聘人員應仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信應聘與自己資格條件相符合的崗位，須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。如應聘人員和有關單位提供的涉及應聘資格的材料或信息不實，或應聘人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消應聘資格，由此造成的后果個人自行承擔。

（4）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。

（三）資格審查

資格審查時須提供報名表1份（報名網站下載），相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）1份（應屆畢業生用《教育部學籍在線驗證報告》代替），身份證、畢業證（應屆畢業生用畢業生推薦表原件代替）、學位證、崗位要求的相關職稱或資格證書原件和復印件1份，相關工作經歷及業績證明1份。

在本次報名截止日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等學校在讀學生（2022屆全國普通高等學校畢業的）,可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表、學校證明或學信網證明截圖及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但必須在2022年7月31日前提供畢業證書原件,其中留學回國的應屆畢業生還應于2022年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證，否則取消聘用資格。

資格審查時將所需要相關資料交至區人力資源和社會保障局進行現場資格審查，經審查合格的方能進入面試環節。資格審查貫穿整個招聘過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合應聘職位條件等情況的，均取消其應聘資格（資格審查具體時間地點另行通知）。

（四）面試和考核

經資格審查合格進入面試，各職位數與報名人數比例超過1:3的，先進行一輪結構化面試，按1:3比例進入下一輪考核（此輪結構化面試成績僅作為進入下一輪考核資格條件）。

組織成立專家小組，采取面談等方式，對應聘人員的思想品德、專業素養、業務水平、溝通能力、工作表現等進行全面考核，確定入圍人選，并作出書面考核結論。具體時間和地點另行通知。

（五）體檢

面試通過人員等額參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢具體時間和地點另行通知。

（六）考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序。考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行終審，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。

（七）公示與單位分配

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿后，聘用人員由區委人才工作領導小組統一分配工作單位。

六、聘用與管理

經公示無異議的擬聘用人員，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關手續。

被聘人員一經簽訂聘用合同，須在赫山區工作3年以上（3年之內可以報考赫山區公務員），否則承擔相應違約責任。

七、其他事宜

本次引進人才有關事宜在赫山區人民政府網站公布，請應聘人員及時關注。

本次引進人才工作由益陽市赫山區人力資源和社會保障局具體組織，區紀委監委全程監督。為保證本次引進人才工作順利進行，維護公正性、嚴肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監督。監督舉報電話：0737－2935510。

八、特別提示

實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（附件4）的要求，對進入面試環節后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環節放棄或在試用期內放棄的人員，記入赫山區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內不得報考赫山區事業單位公開招聘職位。

附件1：益陽市赫山區2022年事業單位公開招聘高層次專業技術人才職位表（定稿）.xlsx

附件2：益陽市赫山區2022年事業單位公開招聘高層次專業技術人才報名表.doc

附件3：誠信考試承諾書.docx

中共益陽市赫山區委人才工作領導小組

2022年6月17日