2022年度寧國市市直機關、事業單位擇優選調(選聘)公務員(工作人員)公告

 

為進一步充實市直機關、事業單位干部隊伍力量，經研究，決定開展擇優選調（選聘）公務員（工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、選調（選聘）計劃

本次計劃選調（選聘）公務員（工作人員）45名，其中選調公務員20名、選聘事業單位工作人員25名（詳見附件1）。

二、報名范圍和條件

1.報名范圍

（1）寧國市范圍內已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員（含晉升職級的四級主任科員）。

（2）寧國市范圍內參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員（含晉升職級的四級主任科員）。

（3）寧國市在編在崗全額撥款事業單位科級以下工作人員（教育、衛生系統工作人員除外）。因工作需要，220029崗位、220030 崗位、220036崗位面向鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心擇優選聘。

2.報考條件

（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績較好，群眾公認。

（2）2019年度、2020年度、2021年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次。

（3）年齡在45周歲以下（1976年6月以后出生）。

（4）報考選調職位的，須為2017年12月31日前錄用的鄉鎮（街道）公務員或2019年12月31日前錄用的市直機關公務員；以及2019年12月31日前錄用的選調生。報考選聘崗位的，須為2019年12月31日前聘用的事業單位工作人員。

（5）具有選調（選聘）職位（崗位）要求的工作能力、專業條件和任職經歷。

（6）工作經歷截止時間為2022年6月。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（8）法律、法規規定的其他條件。

各選調（選聘）職位（崗位）具體報考要求詳見附件1。

3.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）被開除中國共產黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）通過選調（選聘）和批準調動的公務員（工作人員），在新單位工作不滿3年的；

（6）按照有關規定應當回避的；

（7）對轉任有其他限制性規定的；

（8）法律法規規定的其他情形。

三、選調（選聘）程序

（一）發布公告

在寧國市人民政府網、寧國先鋒網、寧國市黨政辦公平臺等網站發布選調（選聘）公告及職位（崗位）表。

（二）報名和資格審查

1.報名。本次選調（選聘）采取報名人員個人自愿與組織推薦相結合的方式進行，實行現場報名。每名報考者限報一個職位（崗位）。

報名時間：2022年6月27號--7月1號

報名地點：市委組織部公務員科（咨詢電話：4036625）

報名時需提供以下資料：

（1）報名資格審查表；

（2）一寸近期同底版免冠照片3張；

（3）身份證、學歷學位證書原件及復印件；

（4）職位（崗位）要求的相關資格證書原件及復印件；

（5）職位（崗位）要求具有相關工作經歷的需所在單位出具有關證明。

報考者提交的報考信息及材料應當真實、準確、完整。提交虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。

2.資格審查。資格審查工作由組織人社部門會同選調（選聘）單位負責。資格審查貫穿選調（選聘）全過程，在選調（選聘）各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者選調（選聘）資格。

符合報名資格的報考人數與職位（崗位）選調（選聘）計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該職位（崗位）選調（選聘）計劃數。被取消選調（選聘）職位（崗位）的報名人員，可于規定時間改報其它符合條件的職位（崗位）。審查結果將于資格審查結束后告知本人。

（三）考試

考試分為筆試和面試，由市公開選調（選聘）領導組辦公室統一組織實施。筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成考試綜合成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均保留到小數點后兩位（小數點后第三位四舍五入）。

1.筆試。滿分為100分，主要測試報考者政治理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。因工作需要，220003、220004、220005、220006職位、220016崗位筆試主要考察文字材料分析與撰寫能力。

2.面試。滿分為100分，主要測試報考者邏輯思維能力、崗位適應能力、語言表達能力和舉止儀表等。根據筆試成績，按照面試人數與選調（選聘）計劃數2:1的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。實際參加面試人員數等于或少于選調（選聘）職位（崗位）計劃數的，面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分方可進入下一環節。

（四）體檢和考察

體檢、考察工作由組織人社部門會同選調（選聘）單位負責組織實施。體檢、考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序等額確定（綜合成績相同的，按面試成績高低順序排序；綜合成績、筆試成績、面試成績均相同的，一并納入體檢、考察）。體檢合格人選和考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由選調（選聘）單位承擔。體檢合格的，方可列為考察對象。

組織人社部門會同選調（選聘）單位選派2名以上人員組成考察組，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調（選聘）職位（崗位）匹配度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。對政治上不合格的、不符合報考職位（崗位）要求的、構成回避情形的、被依法列為失信聯合懲戒對象的不得確定為擬選調（選聘）人員。考察對象所在機關（單位）應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（五）公示和試用

市公開選調（選聘）領導組根據報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，研究確定擬選調（選聘）人員，在寧國市人民政府網、寧國先鋒網等網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調（選聘）的，發放選調（選聘）通知書。選調（選聘）人員實行3個月試用期，期間在原單位的關系、待遇不變。

（六）辦理轉任（聘用）手續

選調（選聘）人員試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任（聘用）手續。試用期考核不合格的仍回原單位工作。

四、紀律與監督

選調（選聘）工作堅持公開、公平、公正原則，由市紀委監委派員全程參與，接受群眾和社會監督。對違紀違規人員，按有關規定給予嚴肅處理。

五、有關事宜

本公告由市公開選調（選聘）領導組辦公室負責解釋。選調（選聘）工作的各環節信息將在寧國市人民政府網、寧國先鋒網等網站發布。

監督電話：0563-4036775（市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）

咨詢電話：0563-4036625（市委組織部公務員科）

0563-4036683（市人社局事業單位人事管理科）

附件：

1、2022年度寧國市市直機關、事業單位擇優選調（選聘）公務員（工作人員）職位（崗位）一覽表

2、寧國市市直機關、事業單位擇優選調（選聘）公務員（工作人員）報名資格審查表

寧國市市直機關、事業單位公開選調（選聘）公務員（工作人員）領導組辦公室

2022年6月21日