【#教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022黑龍江佳木斯富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)選聘臨聘教師39人，報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日--2022年8月19日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　富錦市教育系統(tǒng)依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》和《關(guān)于規(guī)范公辦學(xué)校舉辦或者參與舉辦民辦義務(wù)教育學(xué)校的通知》（教發(fā)﹝2021﹞9號(hào)）文件要求進(jìn)行改革，改革后部分學(xué)校存在師資缺口，為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，經(jīng)富錦市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘臨聘教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則及方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照注重素質(zhì)、突出能力的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)面試，擇優(yōu)錄用。

　　二、選聘計(jì)劃

　　選聘臨聘教師39名。（詳見(jiàn)附件1）

　　三、資格條件

　　（一）報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德；

　　2.學(xué)歷要求：應(yīng)聘中學(xué)教師崗位要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位要求統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　3.具有符合崗位要求的教師資格證書(shū)；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.年齡要求：40（含）周歲及以下（1981年8月1日之后出生）；

　　6.應(yīng)聘者應(yīng)服從招聘單位的崗位安排。

　　（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考、聘用

　　1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查尚未結(jié)案的；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　3.曾因違法行為受到處罰的；

　　4.曾因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭職的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　四、招聘程序

　　招聘采用發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示擬聘人選等程序進(jìn)行，具體工作程序如下：

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　在富錦市人民政府網(wǎng)站（http://www.fujin.gov.cn/）上發(fā)布選聘公告。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。資格審查等相關(guān)工作由富錦市教育局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合選聘要求的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日--2022年8月19日，8:30-11:00，13:30-16:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：浩源人力資源服務(wù)有限公司（富錦市教育局對(duì)面）。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0454-2322452

　　報(bào)名人員需本人持《富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)公開(kāi)選聘臨聘教師報(bào)名表》（自行下載附件打印）并提供以下材料的原件及復(fù)印件各一份：（1）身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；（5）教師資格證書(shū)；（6）工作簡(jiǎn)歷、資歷證明材料；（7）應(yīng)聘人員近期正面二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張(照片正面需打印姓名，無(wú)需復(fù)印件)；

　　（三）資格加分

　　具備二級(jí)教師、三級(jí)教師（初級(jí)）職稱(chēng)的可加1分、一級(jí)教師（中級(jí)教師）職稱(chēng)的可加3分、高級(jí)及以上職稱(chēng)可加5分，只取職稱(chēng)加分。

　　（四）考試

　　本次選聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試以試講為主，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總分為100分，低于60分的不予聘用。

　　（五）總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=面試成績(jī)+資格加分

　　（六）考核和體檢

　　根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否參加非法組織等事項(xiàng)。考核不合格的，取消其聘用資格，產(chǎn)生的空缺按考生考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考核通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，產(chǎn)生空缺的按面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（七）公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在富錦市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，聘用期限不超過(guò)兩年。試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，繼續(xù)聘用，考核不合格的，解除聘用資格。如受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作的，用人單位有權(quán)提出終止勞動(dòng)合同。

　　五、管理及待遇

　　由用人單位負(fù)責(zé)日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作。工資待遇為：中學(xué)教師基本工資2200元，小學(xué)教師基本工資1800元，被聘中小學(xué)教師均按勞動(dòng)合同繳納四險(xiǎn)一金（第三方人力資源公司負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，需個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除）。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)公開(kāi)選聘臨聘教師需求計(jì)劃表

　　2.富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)公開(kāi)選聘臨聘教師報(bào)名表

　　富錦市教育局

　　2022年8月16日