【#教師招聘# 導語】2022年山東濟寧學院附屬中學（音樂教師）人才引進現場查驗、線下面試工作方案已發布，現場查驗時間：2022年7月1日（周五）7:00-7:50，考網現將原文發布如下：　　為做好2022年濟寧市屬事業單位（音樂教師）急需緊缺青年優秀人才引進工作，按照《2022年濟寧市屬事業單位急需緊缺青年優秀人才引進公告》要求，現將濟寧學院附屬中學“青優計劃”（音樂教師）現場查驗、線下面試工作有關問題公告如下：

　　一、現場查驗

　　（一）人員范圍：經面談進入面試范圍人員。

　　（二）現場查驗時間：2022年7月1日（周五）7:00-7:50，未按規定時間參加現場查驗的視為自動棄權。

　　（三）現場查驗地點：濟寧學院附屬中學紅星校區（濟寧市任城區紅星中路1號）2號教學樓一樓。

　　（四）現場查驗資料:

　　1.《2022年濟寧市屬事業單位急需緊缺青年優秀人才引進報名登記表》；

　　2.《報名人員誠信書》；

　　3.二代身份證；

　　4.1國家承認的學歷學位證書；

　　4.2國（境）外高校畢業生報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證；

　　4.3尚未取得學歷學位證書（認證）的高校畢業生，提供學校核發的就業推薦表；

　　5.1教師資格證書；

　　5.2教師資格考試合格證明；

　　6.與報名時一致的1寸同底版照片3張；

　　二、線下面試

　　（一）面試時間：2022年7月1日8:00進行。

　　（二）面試地點：濟寧學院附屬中學紅星校區（濟寧市任城區紅星中路1號），設候考室、備課室、面試室和休息室。

　　（三）面試形式

　　面試采取試講的方式進行。

　　面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象范圍。報考本崗位的考生還需現場展示專項技能。

　　（四）面試考官

　　面試評委由一線專業技術人員組成，每組評委7人，其中主評委1人、評委6人。

　　（五）面試程序

　　1.入場。按規定時間組織面試人員進入候考室。面試人員進入候考室后，工作人員核驗其身份、點名、宣讀工作紀律，按學科組抽取面試順序。

　　2.抽簽。面試人員根據抽取的面試順序號到抽題室抽取試題，每次只能抽取一道試題。

　　3.備課。面試人員持教材、備課紙到指定備課室備課，備課時間30分鐘。

　　4.試講。備課結束后，工作人員引領面試人員進入指定面試室進行試講，時間12分鐘。采用“說課”形式不得分。試講結束后由工作人員將面試人員引領到休息室。

　　5.評分。面試成績采用百分制，按照去掉一個分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，四舍五入精確到小數點后兩位，確定人員面試成績。面試80分（含）以上為合格，低于80分者不得列入考察體檢范圍。

　　6.公布成績。面試結束后，統一向面試人員公布面試成績，根據面試成績，由高分到低分按1:1等額確定擬進入考察體檢人員。

　　（六）組織領導和監督

　　成立濟寧學院附屬中學2022年”濟寧市屬事業單位（音樂教師）急需緊缺青年優秀人才引進”工作領導小組，負責面試工作的組織實施。紀檢監察部門全程監督，面試全過程錄音錄像。在招聘過程中，對任何違法違紀、弄虛作假現象，一經發現，嚴肅處理，確保“青優計劃”（音樂教師）面試工作公開、公平、公正。

　　三、其他有關要求

　　（一）應聘人員要注意天氣變化，提前查看考點，確認考點位置，規劃好赴考路線，按照面試規定的時間提前到達考試地點等候。

　　（二）考生憑本人二代身份證、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數據行程卡綠卡、現場材料復核前48小時內（依采樣時間計算）核酸檢測陰性證明（紙質版）參加面試，入校時按規定測溫、掃碼、登記。請提前清點并妥善保存好個人物品。

　　（三）請考生做好健康管理，備齊個人防護用品，嚴格做好個人防護，科學佩戴口罩，保持手衛生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛生，預防中暑。

　　（四）資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規行為的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。招聘單位同時審查應聘人員的任職回避情況。

　　（五）經審查不具備應聘條件的，取消應聘資格。進入考察體檢范圍人員因取消資格或棄權造成的空缺，不再從面試合格分數線的人員中按面試成績遞補。

　　濟寧學院附屬中學

　　2022年6月25日