【#教師招聘# 導語】2022陜西寶雞市第一中學公開招聘碩士以上研究生公告已發布，報名時間：2022年7月1日—7月5日，現將招聘公告原文發布如下：　　為適應寶雞市第一中學改制和高新校區辦學需要，進一步優化教師配置結構，促進教育教學高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關于做好市屬事業單位公開招聘高層次人才工作有關問題的通知》（寶人社發〔2017〕116號）及相關規定，寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局決定，面向社會為寶雞市第一中學公開招聘碩士以上研究生34名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　2022年7月31日前畢業并取得碩士研究生及以上學歷的應、往屆高等院校畢業生。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的專業素養，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠勝任一線教育教學工作；

　　3.年齡一般為35周歲以下（1986年7月1日后出生），博士研究生應聘者不超過40周歲（1981年7月1日后出生）；

　　4.具有招聘崗位所需的學歷、專業和其他條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度；在國（境）外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得；

　　5.具有相應學科中學（高中、初中）教師資格證書。對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生，可以憑教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受到疫情影響”欄標注為“是”）參加招聘。通過招聘的可以先從事輔助性教育教學工作，在筆試或面試成績有效期內參加考試并取得教師資格證書；

　　6.應聘者屬事業單位正式工作人員的，參加工作以來學年度考核均為合格及以上等次，且現工作單位、主管部門及同級人事綜合管理部門同意報考。

　　招聘崗位所需的具體條件以《2022年寶雞市第一中學公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）的要求為準。

　　（二）不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

　　4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）等有服務年限規定且服務期未滿的；

　　5.事業單位人事管理需要回避的；

　　6.失信被執行人；

　　7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續的程序組織實施。

　　（一）發布公告

　　在寶雞市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.baoji.gov.cn）、寶雞市教育局網站（http://jyj.baoji.gov.cn）發布招聘公告。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名時間：2022年7月1日—7月5日（上午9:00—下午17:00）。

　　報名方式為網上報名：應聘人員填寫《寶雞市第一中學2022年教師招聘報名表》（附件1），連同報考崗位要求的相關資料一并打包發送至寶雞市第一中學郵箱（bjyzyx@163.com）。

　　報考崗位須提供的資料主要包括：①應屆畢業生應提供本人有效身份證、近期二寸免冠照片2張、研究生《教育部學籍在線驗證報告》、就業推薦表、教師資格證。②往屆畢業生應提供本人有效身份證、近期二寸免冠照片2張、研究生畢業證、學位證（留學回國人員還需提交教育部出具的國外學歷學位認證書等）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證；屬機關事業單位正式工作人員的，還應上傳所在單位、主管部門和同級人事綜合管理部門同意報考證明。以上資料均提供掃描件。

　　2.資格審查:由市教育局組織實施，采取網上初審和線下復審方式進行。專業審核，參照國家教育行政主管部門公布的專業目錄。對專業目錄中沒有的，根據所學課程按相近相似把握。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規定予以處理。

　　資格初審時間：7月1日9:00—7月5日20:00。

　　資格初審期間請報名考生保持聯系方式暢通，根據審核要求及時完善相關報名資料。

　　資格復審根據寶雞市新冠疫情變化情況和市級疫情防控要求組織實施，時間、地點、方式另行通知。

　　（三）考試

　　面試由寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局共同組織實施，采取講微型課方式進行，面試內容為相應學科課堂教學知識技能測試，面試總分100分。面試時間、地點及其他事項另行通知。

　　面試結束后，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員，面試成績并列的須進行加試。參考人數與招聘計劃達不到2:1的劃定最低分數控制線，面試成績低于60分的不得確定為體檢和考察人選。

　　（四）體檢與考察

　　體檢與考察工作由寶雞市教育局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到結果通知后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。對體檢合格的應聘人員重點從思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行考察。考察不合格的，取消應聘資格。

　　因進入體檢人員放棄或體檢、考察不合格形成的職位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

　　（五）公示

　　根據考試、體檢、考察結果確定的擬聘人員，在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局網站公示。公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

　　（六）聘用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的人員，正式確定為聘用人員。新聘用人員由寶雞市人力資源和社會保障局發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑此通知書到有關部門報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，與寶雞市第一中學簽訂《事業單位聘用合同》，最低服務年限為3年（含試用期）。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　四、其他事項

　　1.本次公開招聘工作相關環節和要求事項均在寶雞市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.baoji.gov.cn）、寶雞市教育局網站（http://jyj.baoji.gov.cn）發布，請應聘人員隨時關注網站信息。

　　2.應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　3.應聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　4.應聘人員應遵照寶雞市疫情防控要求，配合工作人員做好疫情防控工作。

　　5.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監察部門的監督。

　　6.聯系方式：

　　寶雞市人社局0917-3260185

　　寶雞市教育局0917-2790238、0917-2790237

　　附件>>>點擊查看

　　1.寶雞市第一中學2022年教師招聘報名表.docx

　　2.2022年寶雞市第一中學公開招聘工作人員崗位計劃表.docx

　　寶雞市人力資源和社會保障局 寶雞市教育局

　　2022年6月24日